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Exemple de texte d`offre d`emploi

Merci beaucoup pour votre temps au téléphone hier. Heike Guilford de l`infirmière de coaching, dit: «appelez-les et demandez à parler avec la personne que vous avez rencontré à l`entrevue. C`est aussi l`occasion d`exprimer votre gratitude pour avoir été offert le poste, ainsi que votre enthousiasme pour prendre le nouveau rôle. Si vous voulez inclure toutes les informations les plus importantes, cela ne signifie pas que votre lettre doit être longue et tirée. Rappelez-vous, les négations les plus réussies ne sont pas une bataille-ils sont un gagnant-gagnant. Les bonnes questions à poser lorsqu`on leur offre un emploi comprennent: «puis-je rencontrer l`équipe, ou la personne qui est actuellement employée dans le rôle? Pourrais-je avoir une journée pour en parler avec mon partenaire? Cher [nom du candidat], nous sommes heureux de vous offrir [à temps plein, à temps partiel, etc.] Vous pouvez être tenté de se fâcher à ce point. Cela vous donne l`occasion de les remercier en personne et de confirmer votre intérêt. À ce stade, souvenez-vous que tout ce que vous dites n`est pas contraignant. Terminez votre conversation téléphonique en disant: «Merci encore pour l`offre. Faites attention à la façon dont vous gérez les choses à l`étape de la contre-offre», avertit Natalie.

Notez que le modèle d`offre d`emploi suivant contient des espaces réservés que vous pouvez facilement remplir avec les données de votre entreprise. Si vous estimez qu`ils ne sont pas négociables sur le salaire, tournez votre attention sur les avantages offerts. Lors de votre acceptation de cette offre d`emploi, [Company_name] vous fournira les formalités administratives et les instructions nécessaires. Gardez à l`esprit que ce modèle n`est pas un document juridique et ne peut pas prendre en compte toutes les lois locales ou nationales pertinentes. Généralement envoyé avant éventualités comme une vérification de fond, mais avant de signer un contrat de travail officiel, cette lettre offre formellement un poste à un candidat à l`emploi, résume les principaux termes et conditions de l`offre, et fournit des détails sur le rôle et la compagnie pour aider un candidat à décider s`il accepte ou non l`offre. Encore une fois, Gardez cette politesse, mais brève. Vérificateur de salaire. Si vous n`aimez pas l`idée de négocier, Imaginez juste que vous êtes six mois dans le travail quand vous découvrez que la personne assise à côté de vous est sur £5 000 de plus, tout simplement parce qu`ils ont négocié et vous n`avez pas.